USB 迷你多功能壓克力水族箱 心得文
網友滿意度：
最近我一直在網路上看到Yahoo購物中心的廣告，這個電商平台是台灣老字號的平台了
搭配優惠價格方式行銷，而且都挑選十分有特色的產品
而且Yahoo購物中心常常有便宜、好康、優惠、超多折扣的商品。
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USB 迷你多功能壓克力水族箱
之前在百貨公司DM上就有看到它特價下殺的優惠，我就有一股衝動想要趕快入手。
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商品網址:
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USB 迷你多功能壓克力水族箱的規格:
| 顏色 | 藍色, 白色, 黑色 |
|---|---|
| 重量(g) | 963g |
| 尺寸 | 285*135*215mm |
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教育部最新統計，去年高職畢業生升學率跌破8成，近7年來最低，就業率則創同期新高。家長觀念改變、學歷貶值、教育部獎勵高職生就業，都是可能原因。台東關山工商冷凍空調科的課程就業導向，致力訓練學生考取證照，畢業後4年，工作月薪可到5萬元。圖／關山工商提供 分享 facebook 教育部統計，去年全國高中職畢業生約86.2%升學，就業率不到1成；若只看專業群科（即高職）畢業生升學率，則約79.3%，自民國99年以來首次跌破8成，高職生就業率則是近年新高，逾13.6%。值得注意的是，去年高職畢業生只約1成9考上公立科大或技術學院，多數考上私校，要多付一倍學費，4年後就業收入，卻可能更低；反觀高中生錄取公立大學比率近3成8，比高職生多一倍。教育部技職司司長楊玉惠說，高職生升學率降、就業率提高，是個好現象，凸顯家長觀念已慢慢調整，願意讓本是就業導向的高職生，畢業後先工作，自力更生、找到方向後，將來再回大學進修，而非盲目升學，貸款幾十萬元，科大畢業後還不見得能找到好工作。楊玉惠說，教育部下學年推動「青年教育與就業儲蓄帳戶方案」，鼓勵高中職生畢業後先就業，每月由勞動部、教育部各存入5千元，最多3年可存36萬元。教育部擬釋出5千個補助名額，但初步調查已7千多人繳交意願書，以高職生居多，甚至連明星高中學生也報名，顯見傳統升學觀念逐漸翻轉中。教育部國教署署長邱乾國則表示，教育部近年來推動技職再造計畫，訂定技職教育法，除加強高職生實作能力，也強化老師實務經驗，每任滿六年要到業界研習；教育部同時補助高職設「就業導向專班」，除每學期給獎學金、實習給津貼，畢業後立刻就業還給獎金，如今已見成效，高職生就業率漸提升。不過，邱乾國也坦言，越來越多高職生就業是「兩面刃」，恐讓原本已招不到學生的部分私立技職校院，更雪上加霜，未來要更加強回流教育及產學合作，才能紓解少子化招生衝擊。台東縣國立關山工商教務主任何峻誠指出，早期大學少，大學生是菁英，就業的確較受歡迎。如今大學100多所，8成多高中職畢業生念大學，學歷早已貶值。他有朋友任職科技大廠，就直言後段科大畢業生投履歷，往往第一關就被刷掉，根本沒機會面試。何峻誠還透露，已退場的屏東永達技術學院，當年有學生整天蹺課打工賺錢，4年的課大概只上過1年，卻仍是班上第一名，怎可能有就業競爭力？何峻誠說，反觀關山工商招牌的冷凍空調科，多數學生就業，乙級證照通過率全國第一，有學生放棄保送國立科大，寧願先就業，畢業4年後百萬薪水落袋。但何峻誠也無奈表示，在台灣社會，大學文憑是「基本配備」，該校冷凍空調科也和科大合開產學攜手專班，學生升科大後可邊工作、邊念書，更受家長歡迎。台東縣教育處長劉鎮寧則指出，台東很多高職生來自弱勢家庭，希望先就業養家，教育處昨特別成立技藝教育中心，針對台東缺乏的護理、幼保及餐飲管理等類科，請高屏地區的高職或醫專協助培養台東的學生，畢業後回台東就業，早點脫離世襲貧窮。高雄市私立中山工商董事長陳國清也表示，文憑主義在台灣從未消失，事實擺在眼前，不論工作起薪、升遷、甚至找另一半，大學生都比高職生受歡迎。即使業界人力需求高的工科、餐飲類科，該校仍和科大、業者合設產學專班，兼顧升學、就業，刻苦耐勞的學生更受青睞，科大畢業已累積4年經歷，薪水也更高。 去年高職畢業生升學率跌破8成，近7年來最低,，就業率13.64%則是同期新高。製表／張錦弘 分享 facebook
商品網址:
商品訊息簡述:
| 顏色 | 藍色, 白色, 黑色 |
|---|---|
| 重量(g) | 963g |
| 尺寸 | 285*135*215mm |
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